Werde Teil unseres Teams

Bei uns erwartet Dich ein junges, aufgeschlossenes Team, in dem Deine Persönlichkeit und Deine Ziele genauso zählen wie Dein fachliches Können. Abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und vor allem: jeden Tag Spaß an der Arbeit.

Unsere Werte

Unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitsweise sind unser USP – sowohl im Team als auch im Kontakt mit Kund:innen. Erfahre hier, welche drei Werte uns tagtäglich in unserer Arbeit beeinflussen. 

Verstand

Wer in der komplexen digitalen Welt maximale Wirkung erzielen möchte, muss alle relevanten Zusammenhänge verstehen und auf dieser Basis die optimalen Entscheidungen treffen.

Das bedingt gründliche Analysen und eine möglichst ganzheitliche Herangehensweise. Bei Partner & Söhne sind wir stolz darauf, exakt die digitalen Lösungen für unsere Kund:innen zu finden, die ihre Ziele am besten erreichen – unabhängig davon, was im ursprünglichen Briefing stand.

Dynamik

Stillstand gibt es nicht – Die digitale Welt entwickelt sich ständig weiter. Um in diesem dynamischen Umfeld wettbewerbsfähig zu bleiben, entwickeln auch wir uns kontinuierlich weiter.

Ob es um neue Technologien, Kanäle oder Plattformen geht: Wir hören nie auf zu lernen – und lieben es, uns schnell in neue Themen einzuarbeiten. Unsere breite Wissensbasis bildet das Fundament, das es uns ermöglicht, auch bei kurzfristigen Planänderungen stets flexibel zu reagieren.

Nachhaltigkeit

Wir haben den Anspruch, dass die von uns entwickelten Maßnahmen möglichst dauerhaft Wirkung entfalten. Das bedingt eine gründliche Vorarbeit und durchdachte Strategien, die über kurzfristige Zeithorizonte hinausblicken.

Gleichzeitig wollen wir auch mit unseren eigenen Ressourcen nachhaltig wirtschaften. Das heißt, dass wir verantwortungsvoll miteinander umgehen, auf individuelle Bedürfnisse eingehen und uns nach Phasen hoher Arbeitsbelastung die nötige Verschnaufpause einräumen.

Remote arbeiten, echt zusammenkommen

Remote heißt bei uns nicht auf Distanz. Wir kommen regelmäßig zusammen, zu Events, Ausflügen und Momenten, die im Video-Call keinen Platz finden.
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Teamevent Hamburg 2026

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Chefaufsicht

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Sommerfest 2024

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Johanna Luding

Mitarbeiter des Monats

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Ohrwürmer

Unser Büroalltag wird häufig von Musik begleitet, die sich bei unseren Mitarbeitenden und Kund:innen großer Beliebtheit erfreut. Wir haben unsere liebsten und auch unsere nervigsten Ohrwürmer gesammelt und zusammengetragen, um alle am Partner & Söhne Spirit teilhaben zu lassen. Auf unserer Playlist ist ein bunter Mix vertreten: bekannte Klassiker, beliebte Evergreens und die nervigsten Hits. Wer sich eine abwechslungsreiche musikalische Mischung anhören möchte und einen Ohrwurm nicht scheut, sollte mal reinhören. 

Arbeiten bei Partner & Söhne

Unsere Vision ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle frei entscheiden können, wann, wo und woran sie arbeiten möchten.

Regelmäßige Teamevents

Wir sind ein kleines Team und legen großen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und kurze Kommunikationswege.

Remote Working

Wir arbeiten 100% remote - ganz gleich, ob von zu Hause, aus dem Coworking oder den Winter mal in Spanien.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Früaufsteher:in oder Nachteule - bei uns arbeitest Du zu der Tages- oder Nachtzeit, die Dir am meisten liegt.

Flache Hierarchien

Du erhältst von Anfang an die Möglichkeit, selbstständig an Projekten zu arbeiten und eine aktive Rolle im Tagesgeschäft zu übernehmen.

30 Tage Urlaub

Nur mit frischem Kopf ist man wirklich produktiv. Deshalb achten wir darauf, dass du Deine 30 Tage Urlaub auch wirklich nutzt.

Swapfiets

Auf der Suche nach einem neuen Fahrrad? Über uns kannst du dir ein Swapfiets mieten und hast so immer ein funktionsfähiges Fahrrad.

Weiterbildung

Wir stellen Dir jährlich ein festes Budget für berufliche Weiterbildungen zur Verfügung. Dieses kannst du frei für Seminare, Kongresse, Literatur oder Online-Kurse einsetzen.

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Du passt zu uns, wenn Du…

... kreativ bist und gerne innovative Lösungen entwickelst.

... Teamgeist besitzt und Zusammenarbeit schätzt.

… flexibel auf neue Herausforderungen und Veränderungen reagierst.

… proaktiv handelst und Eigeninitiative zeigst.

…neugierig bist und stets bereit, Dich weiterzuentwickeln.
…kommunikativ und offen für den Austausch von Ideen bist.
…Remote Work genauso feierst wie regelmäßige persönliche Team-Events.

Offene Stellenangebote

Der Bewerbungsprozess

01

Sende uns deine Bewerbung per Mail

Sende uns einen aktuellen CV und Dein Lieblings-GIF an
jobs@partnerundsoehne.de

02

Erstgespräch via
Google Meet

Wir vereinbaren ein 30-minütiges Gespräch via Google Meet, um uns gegenseitig kennen­zulernen.

03

Digitales
Probearbeiten

Du verbringst einen Tag remote mit uns und arbeitest an einer echten Aufgabe aus dem Tagesgeschäft mit.

04

Willkommen im
Team!

Du erhältst von uns Deinen Arbeitsvertrag und Deine Arbeitsgeräte.

Komm zu uns ins Team

Unsere Ansprechpartnerin Katrin Kratz steht Dir gerne bei Fragen zur Verfügung.
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Katrin Kratz

Geschäftsführende Gesellschafterin